教培机构招生获客：地推/转介绍/广告投放的活码与线索分配
易企微 · 发布时间：2026-09-21
一、教培招生的线索之痛
地推拿回来的名单、家长转介绍、投放广告进来的线索，最终都要落到「哪个老师跟、跟得怎么样」。用个人微信加家长，老师一离职名单就没了；用表格登记，跟进动作无法沉淀。
二、活码 + 线索分配方案
- 渠道分码：地推、转介绍、线上广告分别建渠道活码，扫码进线即带渠道标记；
- 自动分流：家长扫码自动分配给招生老师，多人轮询承接，热点活动不再堵单；
- 分级跟进：配合标签与群发助手，试听家长、已报名家长分层触达；
- 离职继承：招生老师流动大，学员资料与沟通记录一键交接，家长无需重新添加。
三、方案对比
| 方案 | 渠道归因 | 线索分配 | 老师离职 |
|---|---|---|---|
| 个人微信 + 表格 | 靠人记 | 手动分 | 名单流失 |
| 易企微获客助手 | 按渠道自动统计 | 扫码轮询自动分 | 一键继承 |
| 教培 SCRM | 支持 | 支持 | 支持，但年费高、需培训 |
四、总结
中小教培机构先用 30 天免费试用把暑期地推跑一轮（开通试用），渠道报表能直接对比地推和投放哪个便宜，招生季结束再决定是否续费。
