工会减重活动使用答题闯关怎么设计？
商家真实需求(已脱敏）：
· 「工会减重活动使用，设置5道适合园区写字楼职工的健康减重小知识有奖答题，奖品设置20份盲盒，现场约50人，答对60%即可抽奖，未抽中展示1条减重小知识。未答对不参加抽奖，展示全部5道题答案」
先说结论：这个场景用「答题闯关」
你的核心是“先答题、答对才抽奖”，答题闯关正好能把5道健康减重知识题和抽奖直接串起来，答对60%才发抽奖机会，规则由系统判断，现场50人排队答题也不会乱。奖品只有20份盲盒，先答题筛选再抽奖，比人人都抽更公平，工会也容易说明。
玩法怎么设计
进入答题闯关编辑器，把5道写字楼职工的健康减重小知识做成单选题，每题4个选项。设置通关线为答对60%，也就是5题答对3题即可进入抽奖页；答对不足3题的，直接进入答案页。
答错也不白来
未通关的职工展示全部5道题的正确答案和一句简短解析，让大家至少带走知识点。这样即便没抽到奖，现场也不会有“白排队”的抱怨。
抽奖和不中奖提示
答对60%后进入抽奖环节，奖池放20份盲盒。没抽中的页面固定展示1条减重小知识（比如“先喝汤再吃饭”“每天走够6000步”），把没中奖变成一次科普。
奖品怎么配
按现场约50人、20份盲盒来配，整体中奖率约40%。系统里填写本次预计抽奖人数和每个奖项的奖品数量，中奖率=奖品总数÷抽奖人数，会自动算出来。建议实际备22-23份，留几份防止现场人数超出。
现场怎么用
把二维码贴在签到台或易拉宝上，职工扫码即答，答完当场看结果、当场领盲盒，不用等统一开奖，50人分流也不容易堵。
怎么设置（一步步）
- 登录易企微对应的小程序，创建活动并选择玩法；
- 设置奖项与数量，按「大奖少量 + 参与奖铺量」的结构配；
- 填预计参与人数，系统自动算中奖率；
- 设置参与方式与抽奖次数限制；
- 发布后把二维码投放到现场或社群。
常见问题
工会减重活动使用答题闯关怎么设计？
可以用「答题闯关」实现。核心是把奖品结构设计成「大奖做话题、参与奖铺量」，再把人流引到现场或微信上——奖品挂「到店核销」或「加微信领取」，抽奖才有后续转化的价值。
参与人数多的时候会不会卡？
这类玩法是扫码进入、逐条提交，人数增长不影响使用。免费版不限参与人数，几百到上千人的场次都能跑，建议现场多准备几张二维码分散排队。
免费版有什么限制？
抽奖免费版不限参与人数，正常做一场门店活动或一场年会够用。付费版 298 元/月，主要是去广告和自定义页面样式；完整参与名单的导出也在付费版里，免费版能看到前 10 条。
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