培训课程中设置现场扫码答题环节题库和流程怎么设？

商家真实需求(已脱敏）：

· 「培训课程中设置现场扫码答题环节」

先说结论：这个场景用「答题闯关」

培训课程现场本来就有知识点要检验，把答题做成扫码参与，既能当场检验学员掌握情况，又比举手抢答更有参与感。答题闯关还能顺便当作课程收尾环节，答完直接发通关奖品，现场气氛和口碑都有了。

现场扫码答题的优势

学员用手机扫码就能答题，不用下载、不用注册，讲师在台上就能看到参与人数。答完立刻出成绩和排名，比口头提问更能调动全场。

题目怎么设计

建议控制在8–15题，围绕本次课程的核心知识点，前几题简单、后面加一两道难题做区分。每题给出解析，答错也能学到东西，家长和学员会觉得课程有内容。

奖品怎么配

先按现场人数估奖品总量，通关奖可以人人有机会拿到，排名奖只给前几名冲刺激。奖品建议以课程代金券、课时体验券、小文具为主，实物奖控制在预算内，先把每个奖项的份数定好，再倒推需要准备多少份。

现场流程怎么安排

放在课程中段休息后或结尾10分钟，讲师口播“扫码答题”，大屏或投影展示实时排名。答完当场颁奖并合影，家长拍照转发就是二次传播。

怎么设置（一步步）

1. 登录易企微对应的小程序，创建活动并选择玩法；
2. 设置奖项与数量，按「大奖少量 + 参与奖铺量」的结构配；
3. 填预计参与人数，系统自动算中奖率；
4. 设置参与方式与抽奖次数限制；
5. 发布后把二维码投放到现场或社群。

常见问题

培训课程中设置现场扫码答题环节题库和流程怎么设？

可以用「答题闯关」实现。核心是把奖品结构设计成「大奖做话题、参与奖铺量」，再把人流引到现场或微信上——奖品挂「到店核销」或「加微信领取」，抽奖才有后续转化的价值。

参与人数多的时候会不会卡？

这类玩法是扫码进入、逐条提交，人数增长不影响使用。免费版不限参与人数，几百到上千人的场次都能跑，建议现场多准备几张二维码分散排队。

免费版有什么限制？

抽奖免费版不限参与人数，正常做一场门店活动或一场年会够用。付费版 298 元/月，主要是去广告和自定义页面样式；完整参与名单的导出也在付费版里，免费版能看到前 10 条。

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