医美活动抽奖一共五个等奖要百分百中奖奖项和概率怎么配？
商家真实需求(已脱敏）：
· 「医美活动抽奖 一共五个等奖 要百分百中奖」
先说结论：这个场景用「手机抽奖（大转盘）」
五个奖项的阶梯式抽奖，最适合用大转盘来呈现：转盘分五个奖项区，参与者扫一扫就能抽，仪式感和期待感都够。大转盘支持填写预计抽奖人数并给每个奖项配奖品数量，把五等奖设成保底小礼品、备足数量，就不会出现抽空的情况。医美客群以年轻女性为主，模板库里有盲盒、扭蛋机、刮刮乐等现成皮肤可换装，也能配合到店核销。
为什么选大转盘
五档奖项的设置用转盘分区最直观，转动过程自带悬念，扫码即玩，适合门店海报、朋友圈、社群多场景分发。模板库里还有盲盒、金蛋、刮刮乐等皮肤，想换外观直接换皮肤即可，玩法逻辑不变。可在后台开启好友助力加次数，让老客带新客。
五档奖项怎么设计
建议一等奖做成高价值招牌项目（如光子嫩肤单次），二三等奖放中低价位的护理项目或代金券，四等奖放小样礼盒，五等奖设成保底体验券或到店小礼品，奖项价值从高到低成梯度。这样大奖有吸引力，小奖铺量足，领奖的人有面子也有回头理由。
奖品数量怎么配（重点）
进入编辑器后填写预计抽奖人数，再逐个填每个奖项的奖品数量，中奖率=奖品总数÷抽奖人数，系统自动算出来。想让每位到店参与的顾客都有奖可领，就把五等奖的奖品数量备到接近预计抽奖人数，其余四个奖项按预算比例分配，比如总奖品数略多于预计人数，抽奖池就不会抽空。
让奖品带到店核销
奖品尽量选“到店领取/到店体验”的形式，把线上抽奖变成到店客流。核销时让店员扫码记录，顺便推荐后续项目，抽奖就不只是热闹一场。
活动节奏与投放
建议活动周期控制在7-15天，前期朋友圈+社群预热，中期门店海报扫码引流，后期用剩奖提醒制造紧迫感。奖品库存要每天看后台剩余量，快抽完时及时补奖或提前收尾。
怎么设置（一步步）
- 登录易企微大转盘抽奖，点「抽奖」→「大转盘」→ 立即创建；
- 按活动目的挑玩法皮肤（经典大转盘 / 幸运刮刮乐 / 砸金蛋，共用同一套奖项配置）；
- 奖项最多设 7 个，做成「1 个大奖 + 2 个中等奖 + 参与奖铺量」的结构；
- 填预计抽奖人数和各奖项数量，系统按「奖品总数 ÷ 抽奖人数」自动算中奖率；
- 抽奖方式按场景选「只能抽一次」或「每天都可以抽」；
- 发布后下载二维码，印成台卡、门贴、包装卡，放到顾客必经的位置。
常见问题
医美活动抽奖一共五个等奖要百分百中奖奖项和概率怎么配？
可以用「手机抽奖（大转盘）」实现。核心是把奖品结构设计成「大奖做话题、参与奖铺量」，再把人流引到现场或微信上——奖品挂「到店核销」或「加微信领取」，抽奖才有后续转化的价值。
中奖率怎么算？
中奖率 = 奖品总数 ÷ 抽奖人数。想做到人人有奖，就把参与奖的数量铺到不低于预估参与人数，同时给每个奖项都填上数量，空着的奖项不参与抽取。
免费版有什么限制？
抽奖免费版不限参与人数，正常做一场门店活动或一场年会够用。付费版 298 元/月，主要是去广告和自定义页面样式；完整参与名单的导出也在付费版里，免费版能看到前 10 条。
相关工具：易企微大转盘抽奖 — 微信大转盘抽奖小程序，免费试用
