公司闲置样品内购怎么用大转盘做？
商家真实需求(已脱敏）：
· 「公司闲置样品内购，想让全公司都能进行参与」
先说结论：这个场景用「手机抽奖（大转盘）」
全公司一起参与，最省事的办法就是发一个二维码：员工扫码抽内购资格或折扣券，不用组织场地、不用排队。闲置样品品类杂、数量不一，用抽奖按档位发出去，比直接定价甩卖更容易让人愿意参与。
为什么用抽奖做内购
把「内购资格」「折扣券」「样品领取券」做成奖项，员工扫企业群里的二维码就能抽，手机端直接参与，行政不用逐个登记。活动周期可以设 1-3 天，集中消化闲置库存。
先把样品按价值分档
别把所有样品堆成一个奖池。建议分三档：一档是价值较高的热门样品，二档是内购折扣券，三档是谢谢参与或小赠品。高价值样品限量放，避免第一天就被抽空。
奖品怎么配
在编辑器里填「预计抽奖人数」，再给每个奖项填奖品数量，中奖率=奖品总数÷抽奖人数，系统自动算出来。建议奖品总量按预计参与人数的 60%-80% 备货，留一点余量给后续补档。
让通知真正触达全员
二维码发到公司大群和各部门小群，办公区、茶水间再贴一张。文案写清活动起止时间、每人可抽几次、抽中后怎么领，减少私聊问询。
兑奖环节别掉链子
中奖后凭核销码到行政处领取，限本人、限活动期内，过期视为放弃。提前把样品实物按奖项编号摆好，兑奖时一对一核销，账实一致。
怎么设置（一步步）
- 登录易企微大转盘抽奖，点「抽奖」→「大转盘」→ 立即创建；
- 按活动目的挑玩法皮肤（经典大转盘 / 幸运刮刮乐 / 砸金蛋，共用同一套奖项配置）；
- 奖项最多设 7 个，做成「1 个大奖 + 2 个中等奖 + 参与奖铺量」的结构；
- 填预计抽奖人数和各奖项数量，系统按「奖品总数 ÷ 抽奖人数」自动算中奖率；
- 抽奖方式按场景选「只能抽一次」或「每天都可以抽」；
- 发布后下载二维码，印成台卡、门贴、包装卡，放到顾客必经的位置。
常见问题
公司闲置样品内购怎么用大转盘做？
可以用「手机抽奖（大转盘）」实现。核心是把奖品结构设计成「大奖做话题、参与奖铺量」，再把人流引到现场或微信上——奖品挂「到店核销」或「加微信领取」，抽奖才有后续转化的价值。
中奖率怎么算？
中奖率 = 奖品总数 ÷ 抽奖人数。想做到人人有奖，就把参与奖的数量铺到不低于预估参与人数，同时给每个奖项都填上数量，空着的奖项不参与抽取。
免费版有什么限制？
抽奖免费版不限参与人数，正常做一场门店活动或一场年会够用。付费版 298 元/月，主要是去广告和自定义页面样式；完整参与名单的导出也在付费版里，免费版能看到前 10 条。
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